Rozmowa kwalifikacyjna, porady

Rozmowa kwalifikacyjna

Typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

  1. Czy mógłby Pan/Pani opowiedzieć coś o sobie?
  2. Dlaczego zdecydowała się Pani aplikować na to stanowisko?
  3. Dlaczego wybrała Pani naszą firm
  4. Proszę przedstawić swoje trzy największe osiągnięcia zawodowe.
  5. Proszę przedstwić swoje mocne strony.
  6. Jakie są Pana/Pani słabości?
  7. Gdzie widzi się Pan/Pani za 5 lat?
  8. Prosze opowiedzieć o ostatniej sytuacji konfliktowej w pracy.
  9. Jakie cechy potrzebne są w pracy na stanowisku o które się Pan/Pani ubiega?
  10. Jak Pan/Pani radzi sobie ze stresem w pracy?
  11. Dlaczego zrezygnował Pan z poprzedniej pracy?
  12. Co jest dla Pani/Pana najbardziej motywaującą rzeczą w pracy?
  13. Jak Pan wyjaśni tę lukę w życiorysie

Jak się przygotować do rozmowy?

  1. Przetrenuj typowe powyższe pytania ze znajomym. Jeśli możesz nagraj swoje wystąpienie i przeanalizuj.
  2. Przygotuj się z wiadomości o firmie do której startujesz. Internet jest tutaj najlepszą pomocą.
  3. Opracuj trasę dojazdu żeby się nie spóźnić.
  4. Pamiętaj że nie jesteś jedynym kandydatem. Nie traktuj całej sytuacji jako ty i tylko ty i nikt więcej.
  5. Miej ze sobą dodatkowy komplet dokumentów.
  6. Wypisz na podstawie wymagań z ogłoszenia, umiejętności, które je potwierdzają. Miej tę kartkę ze sobą.
  7. Nigdy się nie spóźniaj. Badź 7-10 minut wcześniej.
  8. Ubiór to Twój atut. Nie zapomnij że pierwsze wrażenie ma duże znaczenie.
  9. Postaw na mocny uścisk dłoni, ale nie zgnieć ręki rekrutera, bo to może go tylko rozbawić.
  10. Sprawdź w internecie opinię o firmie. Czasem w ten sposób można się dowiedzieć ciekawych rzeczy.
  11. Znaj swoje warunki. Dlaczego chcesz tam pracować i za ile? Określ wcześniej swoje minimum, optimum.
  12. Podczas wywiadu wykazuj aktywną postawę i utrzymuj kontakt wzrokowy. Pokazuj zainteresowanie.
  13. Za wszelką cenę unikaj negatywizmu, krytykanctwa, pesymizmu. To Ci na pewno nie pomoże.

Rozmowa kwalifikacyjna, podstawowe błędy

  1. Pozostawienie włączonego telefonu komórkowego
  2. Brak przygotowania jeśli chodzi o wiedzę o firmie, ale też co do własnych kwalifikacji
  3. Arogancja w stosunku do naszego rozmówcy
  4. Spóźnienie bez wcześniejszego usprawiedliwienia przyczyny
  5. Żucie gumy podczas rozmowy
  6. Krytykowanie swojego poprzedniego pracodawcy i firm, w których się pracowało
  7. Nieodpowiedni strój, niezgodny z profilem pracy i instytucją w której chcielibyśmy pracować
  8. Ujawnianie informacji o poprzednich pracodawcach, które mogą być uznane za tajemnice handlowe
  9. Brak płynności podczas odpowiadania na pytania rekrutera
  10. Przedłużające się milczenie w stuacji pytań, które bardzo często się pojawiają
  11. Ujawnianie prawdziwych słabości, które będą miały wpływ na naszą pracę podczas pytania o słabe strony
  12. Brak zainteresowania ofertą, brak entuzjazmu
  13. Skupienie się wyłącznie na kwestiach finansowych jako najważniejszych jeśli chodzi o decyzję

Rozmowa kwalifikacyjna, zachowanie i autoprezentacja

  1. Pamiętajmy o stroju odpowiednim do sytuacji
  2. Uścisk dłoni niech będzie mocny ale nie miażdżący
  3. Patrzymy w oczy podczas rozmowy, utrzymujmy kontakt wzrokowy
  4. Kiedy słuchamy utrzymujmy kontakt wzrokowy a nasz korpus lub całe ciało powinien być skierowany w kierunku rozmówcy
  5. Zachowajmy otwartą postawę. Nie należy splatać rąk na piersi i krzyżować nóg
  6. Przy postawie pamiętajmy żeby nie wyglądała tak jakbyśmy siedzieli w barze z przyjaciółmi. Plecy powinny być wyprostowane. Nogi mocno opierać się o podłogę.
  7. Kiedy słuchamy rekrutera kiwajmy głową przy ważnych momentach i punktach podczas słuchania.
  8. Ograniczajmy zbyt gwałtowną gestykulację do niezbędnych ruchów, które będą podkreślały najważniejsze elementy naszej wypowiedzi.
  9. Pamiętajmy, żeby rozpiąć marynarkę przy siadaniu
  10. Na zakończenie nie zapomnijmy się pożegnać. Nie spieszmy się tak jakbyśmy chcieli uciec ze spotkania

Copyright 2005-2006 cv.poradniki.info Wszystkie prawa zastrzeżone.